
大廠校招變成 AI 人才軍備競賽
大型科技公司正透過校園招聘積極爭奪 AI 人才。與此同時,應屆畢業生也在競爭有限的實習機會,並面臨更大的職涯準備不確定性。
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大型科技公司正透過校園招聘積極爭奪 AI 人才。與此同時,應屆畢業生也在競爭有限的實習機會,並面臨更大的職涯準備不確定性。
百度針對2027屆在校生啟動暑期實習招聘,開放超過5000個職位,涵蓋7大業務實習專項。逾九成崗位與AI相關,涉及大模型演算法、多模態、自動駕駛等前沿領域。這是百度歷年來規模最大的暑期實習招聘。

Samsung Electronics 正準備為位於德州 Taylor 的先進晶圓代工廠招募首批暑期實習生。該工廠預計於今年底開始投產。

大廠加劇AI人才競爭,從實習生開始招募。此舉顯示產業成長中對早期AI技能需求激增。
博士生尋求在 ICLR 進行 networking 以爭取產業實習的建議,目標鎖定 15-20 個相關海報。方法包括討論論文、提問、提及類似研究,並會後發 email 追蹤。質疑作者是否應接不暇,以及面對面是否優於冷郵件。