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AI 產業早報：政策、PSSR、人才與雲端風險

本期早報涵蓋白宮網路私掠框架、OpenAI 直通 CEO 的意見回饋管道、Sony 將 PSSR 從神經網路改為核預測，以及 NVIDIA 在印尼設立 AI 中心。文章也整理 O’Reilly 對 AI 平台壟斷的警告、AWS 智能體更新，以及據報導導致 50TB 檔案被鎖定的雲端儲存故障。

OpenAI 全球前線部署工程主管 Colin Jarvis 分享了 FDE 職位的實際情況。該職位在半年內經歷了巨大變化，部分工作內容甚至有 70% 被自動化取代。

ITmedia AI+ (日本)Media•Jun 22#ai-workforce #automation

英偉達執行長黃仁勳表示，AI 將影響藍領如農民與木匠等工作，呼籲人人採用 AI 提升職涯。他優先錄取具 AI 技能者，並預測 AGI 將改變所有工作。擁抱 AI 以引領變革而非被取代。

中國正積極重組其高等教育體系，裁撤超過 12,000 個大學學位課程。此舉旨在淘汰過時的課程，並使學術產出能更符合 AI 驅動經濟的需求。

Nvidia 執行長黃仁勳勸 2026 屆畢業生別慌，AI 讓所有人回到同一起跑線。這是 AI 時代最反焦慮演講。附完整講稿。

AI 預計改變世界工作，但已先影響矽谷員工。科技工作者因 AI 採用而體驗白領角色轉變。

AI 改變勞動力快於安全文化、控制與訓練能適應。人類風險在 AI 增強環境中放大。安全策略必須快速演進。

マイナビ調查顯示，逾9成企業即使AI普及也不會減少新卒採用數。2月25日針對2027年畢業生發布，並在記者說明會上解析。討論了AI對採用活動及新進員工業務的影響。