Amazon 在華盛頓州裁減 57 個科技職位
Amazon 在華盛頓州的辦公室裁減了 57 名員工，其中包括資深經理和軟體工程師。此次裁員影響了位於 Seattle 和 Bellevue 的團隊，並包含遠端工作人員。
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Bilibili與XPeng領漲中概股盤前交易
熱門中概股於美股盤前表現分歧。Bilibili與XPeng漲幅超過4%，而Baidu與Tiger Brokers則出現跌幅。
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Kakao 工會因薪資爭議發起罷工
Kakao Corp. 的工會宣布將於下週發起四小時的罷工。此舉是在有關員工薪酬與工作保障的談判破裂後所採取的行動。
京東推行「3個12」新規，規範員工工時與健康
京東內部推行「3個12」管理原則，旨在規範員工工作時長並保障身心健康。新規定禁止員工加班超過午夜 12 點，且連續工作不得超過 12 天。
科技產業「系統」運轉下的人力成本
作者張小滿透過新書《大廠小民》探討大型科技公司系統對個人的異化，分析企業架構如何將效率置於個人福祉之上。
Meta 股價表現疲軟，近期顯現復甦跡象
Meta Platforms 作為「七巨頭」中表現較弱的成員，近期技術面顯示出轉機跡象。分析師正密切觀察其股價是否能持續復甦。
LinkedIn 裁員 5%，加入科技業裁員潮
LinkedIn 宣佈裁員 5%，加入 Meta 和 IBM 等大型科技公司的裁員行列。儘管該行業在 AI 基礎設施上投入了巨額資本支出，裁員潮仍在持續。
大廠裁掉AI訓練員工
大廠進行深度裁員，針對核心團隊，讓員工學習AI技能後再裁掉他們。公司主頁一夜之間變成「狗狗大全」，象徵混亂。這形成一個閉環：人類將決策權交給AI，AI不承擔後果，後果回到人類身上，但兜底的人已被裁掉。