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川普 H-1B 提案推升入門科技薪資門檻
💡H-1B 薪資上漲 30% 恐推升舊金山/紐約 AI 招聘成本—立即規劃（42字元）
⚡ 30-Second TL;DR
有什麼變化
舊金山入門軟體工程師 H-1B 最低：年薪 162,000 美元
為什麼重要
這可能大幅提高科技公司（包括依賴 H-1B 人才的 AI 企業）的招聘成本。創辦人可能需調整預算或尋找替代方案，以應對人才短缺。
下一步行動
審核團隊 H-1B 薪資，與提案城市特定門檻比較，以準備合規。
誰應關注：Founders & Product Leaders
關鍵要點
- •舊金山入門軟體工程師 H-1B 最低：年薪 162,000 美元
- •大拉斯：約 113,000 美元；紐約：約 132,000 美元
- •比目前最低標準提高近 30%
- •川普政府三月發布提案
🧠 深度解析
AI-generated analysis for this event.
🔑 增強重點摘要
- •此提案旨在透過大幅提高薪資門檻，迫使企業優先聘僱美國本土勞工，而非依賴外籍技術人員進行成本套利。
- •該政策調整直接影響了美國勞工部（DOL）對「現行工資」（Prevailing Wage）的計算方式，將薪資等級從傳統的四級制調整為更嚴格的標準。
- •科技產業協會與遊說團體警告，此舉將導致小型新創公司因無法負擔高昂的薪資成本而面臨人才流失，進而削弱美國在 AI 與軟體開發領域的全球競爭力。
🔮 前景展望AI analysis grounded in cited sources
美國科技業將加速將研發中心轉移至加拿大或印度。
高昂的 H-1B 薪資門檻使得在美國本土維持初階工程師團隊的成本效益大幅下降。
H-1B 簽證的申請數量將在 2027 財年出現顯著下滑。
企業將因合規成本與薪資門檻過高，轉而尋求其他簽證類型或直接在海外進行遠端聘僱。
⏳ 時間線
2026-03
川普政府正式發布關於調整 H-1B 簽證薪資門檻的政策提案。
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