Search

Tag: #labor-dispute8 results

Samsung 面臨因 AI 利潤分配爭議引發的罷工危機

Samsung Electronics 正面臨嚴重的勞資危機，晶圓代工部門員工因不滿與記憶體部門之間巨大的薪資差距而發起抗議，爭議核心在於如何分配 AI 帶來的繁榮紅利。

儘管韓國政府介入調解，三星電子工會仍拒絕重啟薪資談判。工會要求績效獎金制度必須透明化，並威脅若資方不接受要求，將於 5 月 21 日發動總罷工。

三星記憶體部門管理層同意營業利潤10%獎金給員工，為期3年固定後制度化，因記憶體價格上漲。部分回應工會15%獎金及加薪要求，與SK海力士相比，但5月21日罷工威脅猶存。獎金總額約35兆韓元，高於SK海力士。

三星電子正面臨成立以來最大罷工危機，因薪資談判破裂。代表8.9萬名員工（占總人數60%以上）的工會將於3月9日至18日舉行罷工投票。若通過，計劃5月21日至6月7日進行18天全國總罷工。

特斯拉柏林附近格倫海德工廠正面臨IG Metall工會攻勢，尋求更大影響力，員工正投票選新勞資委員會。選舉周一開始，結果周三晚公布。勞資委員會代表工人與管理層談判。

由於薪資與集體協議談判破裂，現代汽車工會宣布將於 7 月 13 日至 15 日發起部分罷工。此次爭議凸顯了企業創紀錄的業績表現與勞方薪資訴求之間的矛盾。

Calvin Klein 杭州門市在營運商交接期間爆發欠薪與勞資糾紛。品牌母公司 PVH 正敦促前營運商解決欠薪問題，並協調新舊營運商的交接工作。

歐洲最大工會IG Metall正試圖掌控Tesla柏林附近超級工廠的職工委員會，伴隨著訴訟及對Elon Musk的誹謗指控。此爭議聚焦於僱傭權利與工作條件。職工委員會在德國汽車業為標準機構，用以與管理層談判薪資與工時。