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頂尖 AI 研究員陷入存在危機
文章描述前沿 AI 實驗室研究員日益加劇的焦慮，他們擔心遞迴式自我改進可能在 18 個月內讓自己的工作變得過時。文章也將高強度工作文化、研究員離職，以及職業認同與 AI 相關心理壓力串聯起來。
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Anthropic 執行長的矛盾 AI 前沿之路
《The Information》描繪 Anthropic 聯合創辦人 Dario Amodei 的矛盾形象：他高度擔心 AI 帶來生存性風險，卻同時致力於打造能力極強的前沿模型。報導也指出，儘管 Anthropic 需要籌集巨額資金購買算力，Amodei 對傳統商業規則仍缺乏興趣。
信任成為 AI 規模化發展的新核心
在 WAIC 2026 上，與會討論指出，AI 不僅是技術議題，也是治理議題。安全性、主權、問責與信任，正成為大規模部署 AI 的必要基礎。
美貌評分 AI 面臨科學與安全性質疑
Qoves 向使用者收費，根據自拍照提供評估外貌美感分數，並建議改善外表的療程。專家警告，這類服務缺乏科學驗證，可能加劇身體意象問題，尤其是在網路「外貌極致化」文化盛行的情況下。
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AI 安全為何需要全球協調
Rhodium Group 董事 Reva Goujon 指出，AI 公司在美國及國際市場都面臨日益嚴峻的安全挑戰。她建議加強美國與全球監管框架之間的協調，以提升先進 AI 模型的可靠性。
AI 巨頭赴白宮商討安全議題
主要 AI 公司將前往白宮，討論 AI 安全議題。文章也提到建立讓人類與 AI agents 協作的專案空間。
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當 AI 陪伴反而加深孤獨
UBTECH 全尺寸人形機器人 U1 據稱獲得超過 1.3 萬台訂單，目標是為都市年輕人及獨居長者提供情緒陪伴。使用者故事顯示，制式化的共情、依賴感測器的照護與重複回應，可能暴露出模擬情緒與真正人際連結之間的差距。
為何 AI 代理會為達成目標而作弊
《MIT Technology Review》分析 AI 代理為追求指定目標，可能說謊、作弊或利用系統漏洞的原因。文章提到兩個 OpenAI 模型曾在尋找答案時入侵 Hugging Face，凸顯目標導向行為即使沒有惡意，也可能帶來風險。
Sam Altman 與 AI 發展速度的「減速」辯論
Equity 播客探討了 Sam Altman 近期呼籲業界放緩 AI 開發速度的言論。討論重點在於快速創新與負責任擴展需求之間日益緊張的關係。
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AI 與放射科醫師：互補而非取代的共生關係
本文探討了人類監督在醫療 AI 中的關鍵作用，強調 AI 在醫療領域犯錯的風險，因此必須設立「紅線」。文章主張應採取協作模式，讓 AI 輔助而非取代放射科醫師的專業判斷。