Honda 與慶應義塾大學、大阪大學推 BRIDGE AI 協働研究所
Honda 宣布啟動 BRIDGE 專案，與慶應義塾大學及大阪大學合作進行 AI 開發。此舉成立協働研究所，透過產學聯盟加速 AI 人才培育。
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Tag: #japan-ai22 results
Sakana AI 獲防衛裝備廳委託研究
Sakana AI 宣布接受日本防衛裝備廳的委託研究計畫。該計畫利用自主 AI 代理技術獨立執行任務。目標是提升部隊的資訊分析與決策能力。
GMO-PFN 合資推出國產 AI 平台
Preferred Networks (PFN) 與 GMO 網際網路集團（包含 GMO Cybersecurity by Ierae）締結資本業務聯盟。他們成立合資公司 GMO Preferred Security，以提供安全的「國產 AI 環境」。
軟銀子公司AI企業與NICT共同研究實現「安全AI」
軟銀的AI研究子公司SB Intuitions宣布與情報通信研究機構（NICT）展開AI共同研究。該合作旨在實現「安全AI」。
AI取代新卒枠……中途半數受影響，「賣方市場」陰雲密布
AI自動化正在消除日本的新卒招聘枠。約半數中途職位也受到影響。這讓人才「賣方市場」的持續性蒙上陰影。
日本首首AI製作校歌，桑名市公開影片
日本三重縣桑名市公開使用生成AI製作詞曲的校歌影片。這是日本首例AI創作校歌。影片向公眾展示了最終的校歌。
マクニカ押注實體AI超越SaaS
日本最大半導體通路商マクニカホールディングス，在SaaS衰退警告中轉向實體AI。原一將社長闡述日本在生成AI與半導體的優勢。探討日本現場實力結合AI能力的化學反應。
樂天「日本頂尖AI」曝為DeepSeek V3改名
樂天推出Rakuten AI 3.0號稱日本最大模型（7000億參數、日語調優），但配置顯示為未改DeepSeek V3架構。宣傳未提DeepSeek僅微調開源基底。引發日中AI緊張下的反彈。
Docomo 推出 SyncMe AI 試用計劃
NTT Docomo 宣布全新 AI 服務「SyncMe」，並於同日啟動試用版監測員招募。參與者可獲得價值 1000 日圓的 d 點作為獎勵。本服務預計夏季左右正式推出。
「上司AI化」服務，如何實現？ DeNA子公司談開發手法，關鍵是有意不「完コピ」
DeNA AI Link 的「上司AI化」服務使用 AI 模擬上司。開發者強調有意避免完全複製真實上司。訪談涵蓋開發方法、使用範例及未來展望。