Anthropic 揭露 AI 就業變革
Anthropic 的報告分析 Claude 真實使用數據，揭示 AI 早期取代就業，程式設計師暴露度達 75%，但無大規模裁員。相反，高暴露職位青年招聘率下降 14%。針對受教育白領，拉大人才差距。
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MIT AI專家警告勿自動化Gen Z入門職位
MIT AI專家警告公司勿自動化Gen Z的入門職位，儘管AI生產力更優。 他主張員工需要這些角色來學習基本技能。 全面自動化可能導致未來就業災難。
AI取代新卒枠……中途半數受影響，「賣方市場」陰雲密布
AI自動化正在消除日本的新卒招聘枠。約半數中途職位也受到影響。這讓人才「賣方市場」的持續性蒙上陰影。
揭示AI工作影響的關鍵數據
MIT Technology Review 探討一項關鍵數據，可能釐清 AI 對工作的影響，反駁矽谷對 AI 帶動工作末日的恐懼。該文出自《The Algorithm》通訊，強調如 Anthropic 社會影響研究員等專家的回應。
70%美國人擔憂AI搶飯碗
昆尼皮亞克大學調查1397名美國成人，70%認為AI將減少人類就業機會。30%的在職人士擔心自身工作可能變得多餘。儘管AI使用頻繁，就業取代焦慮正加劇。
中國兩會關注AI就業保障
今年中國兩會提案被讚更務實貼近民眾。建議包括防止AI衝擊就業、在駕照考試加入智駕內容、將高考英語降至100分、拒絕高價彩禮、確保帶貨主播產品真實性，以及廢除勞務派遣制度。
歐洲央行：AI 創造歐元區就業
歐洲央行的部落格指出，企業對 AI 的應用日益增加，正在歐元區創造就業崗位，反駁了就業流失的擔憂。經濟學家爭論 AI 對白領就業的影響。德國伊弗研究所研究顯示，超過四分之一企業預計五年內 AI 引發裁員。