中美AI競爭：人才與創新體系的真實邏輯
雖然中國在培養頂尖AI研究人員方面領先，但美國在吸引人才方面更具優勢。文章指出，AI競爭不再僅是人才數量的較量，而是建立創新、資本與基礎設施的系統性循環。
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誰來培養下一代高級工程師？
這篇分析探討初級工程師職位消失，以及由此造成的高級人才短缺問題。文章提出疑問：當傳統的職涯入門管道逐漸縮減，業界將如何培養具備經驗的工程師？
新增本科專業聚焦人工智慧與未來科技
中國教育部新增38個本科專業，重點聚焦人工智慧、具身智能與腦機接口。這一轉變反映了將高等教育與新興產業需求對接的戰略舉措。
騰訊青雲實習生招聘正式啟動
騰訊於3月19日正式啟動2026青雲實習生招聘，針對AI大模型相關技術領域2026年9月後畢業的頂尖本碩博生。開放六大技術領域，鼓勵低年級生投遞。實習生可參與混元大模型、元寶、微信、遊戲等核心應用，有機會主導項目。
貝萊德投入1億美元培訓AI基礎設施工人
貝萊德宣布投資1億美元，透過非營利組織在五年內培訓5萬名技術工人，如電工。水管工、空調技工和鋼鐵工人等將受惠。此舉因應AI資料中心建設，美國未來十年需新增30多萬名電工，逾20萬名將退休。
中國城市競相引進全球大學
中國在2026年批准創紀錄的219個中外合作辦學機構與項目，英國大學參與最為踴躍，985高校的加入也日益增加。新增項目約三分之二聚焦AI、資料科學、智慧製造等先進技術，使大學逐漸成為人才培育與產業創新的平台。
高中生湧入企業實習的趨勢
由於就業市場競爭加劇以及 AI 降低了技能門檻，高中生進入企業實習的趨勢正在加速。企業正日益將這些計畫正規化，以便更早地獲取人才。
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中國為 AI 時代大幅改革大學學位制度
中國正積極重組其高等教育體系，裁撤超過 12,000 個大學學位課程。此舉旨在淘汰過時的課程，並使學術產出能更符合 AI 驅動經濟的需求。
首批 AI 原生本科生畢業
首屆 AI 原生本科生即將畢業。這些學生皆為 AI 工具全面增強的超級個體。標誌 AI 整合教育里程碑。
跟不上時代的STEM博士培養體系
Science社論批評美國STEM博士培養體系時間過長、學術導向與產業脫節、僵化不應對中國科研崛起。提出新增4年創新賽道，結合產業實習對接AI、量子需求。