Tencent Cloud 規劃首個馬來西亞雲端區域
Tencent Cloud 計畫在馬來西亞柔佛州建立首個雲端區域，初期將包含三個可用區。該公司也計畫與當地大學及企業合作，培育 AI 人才。
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OpenAI Wins Steinberger Without Lawyers
OpenAI secured top talent Steinberger in a bidding war among major AI labs. Unlike competitors, OpenAI avoided aggressive legal tactics. This highlights their unique appeal in talent acquisition.
大廠校招變成 AI 人才軍備競賽
大型科技公司正透過校園招聘積極爭奪 AI 人才。與此同時，應屆畢業生也在競爭有限的實習機會，並面臨更大的職涯準備不確定性。
廣東出招爭奪中國 AI 人才
在未能留住 DeepSeek 創辦人梁文鋒與 Moonshot AI 創辦人楊植麟後，廣東正尋求吸引並留住頂尖 AI 人才。當地政府近日接待近 40 名清華大學電腦科學系學生，作為更廣泛人才策略的一環。
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DeepMind 的權力轉移與人才出走
Google DeepMind 正進行領導層重整，Demis Hassabis 將退出日常管理，而 Jeff Dean 則離職創辦 AI 科研新創公司。前員工形容倫敦與 Mountain View 團隊之間長期存在文化、資源與治理衝突。
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字節跳動舊部湧入世界模型賽道
世界模型在 2026 年成為資本與人才高度集中的熱門賽道，字節跳動前研究員與產品高管密集創業，或轉投 Google、OpenAI、Meta、Apple 等公司。這些創業項目主要分布於影片生成、具身智能與 Physical AI 基礎模型三個方向。
Andrej Karpathy 加入 Anthropic，推動預訓練研究發展
AI 先驅 Andrej Karpathy 已加入 Anthropic，將領導一個專注於利用 Claude 加速預訓練研究的團隊。此舉旨在推動大型語言模型在遞迴自我改進方面的技術邊界。
阿里林俊旸發布千問 3.5 後離職
1993 年生林俊旸，一年升阿里 P10，開源 Qwen 3.5 獲馬斯克讚，突宣布離職。阿里不希望任何人成 AI 神話。公司稱總能找到下一個周暢、林俊旸。
Anthropic 支持的 Ode 將 AI 工程師嵌入企業內部
Ode 是一家由 Anthropic 和多家大型金融機構支持的合資企業，旨在以「前線部署」的 AI 工程師取代傳統諮詢服務。該新創公司專注於將技術人才直接嵌入企業工作流程中。
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CommBank 於舊金山技術中心提供 AI 進修機會
CommBank 正透過其舊金山技術中心，讓旗下的技術人員有機會與前沿 AI 公司合作進修。此舉旨在將全球 AI 專業知識整合至銀行的營運中。