
AI 讓作業變好,卻讓學習能力退化
一項追蹤26,811名中國中學生、歷時30個月的研究發現,使用生成式 AI 的學生作業成績平均提高18%、完成時間縮短30%,但月考成績平均低20%。研究指出,長期使用者更容易將作業完全外包給 AI,使原本應透過草稿、試錯與推演建立的能力逐步流失。
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一項追蹤26,811名中國中學生、歷時30個月的研究發現,使用生成式 AI 的學生作業成績平均提高18%、完成時間縮短30%,但月考成績平均低20%。研究指出,長期使用者更容易將作業完全外包給 AI,使原本應透過草稿、試錯與推演建立的能力逐步流失。

Salesforce 與 ServiceNow 正透過股票回購及強勢論述,回應華爾街對 AI 可能衝擊企業軟體的疑慮。兩家公司的行動凸顯軟體產業正面臨更廣泛的市場信心危機。

Google AI 研究核心人物相繼離職,引發「Gemini 已經結束」的看法。另一種解讀是,Google 選擇不只競逐最尖端模型,而是透過讓 AI 普及整個社會的基礎設施取勝。

Expedia Group 正圍繞 AI 重組產品與技術組織,導致至少八名副總裁與資深副總裁離職。內部備忘錄也宣布五名主管獲得晉升。

Fei-Fei Li 分享她的 AI 研究、10 億美元新創公司 World Labs,以及她為何認為 AI 下一階段將超越聊天機器人。這場對談勾勒出更廣泛的 AI 未來願景,但未宣布具體產品發布。

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本文分析 Anthropic 為何在眾多押注 Coding 的公司中,率先取得複利優勢。文章聚焦模型能力與產品設計如何協同演進,進一步強化這項優勢。

本文以矽谷創投的視角,探討評估 AI 新創公司的五個維度。文章核心強調將理想放在心中,並把紀律寫入營運流程。

文章認為 Tencent 在 AI 資本支出方面仍有進一步增加的空間。核心觀點是,相較於抽象的 AI 故事,運算能力與基礎設施等實際投入更值得信任。