南非將數據中心列為「關鍵」地位
南非政府現將數據中心視為經濟關鍵基礎設施，與電力、港口及運輸網絡同等重要。財政部長Enoch Godongwana宣布計劃提供激勵措施支持此領域。
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微軟 AI「悖論」阻礙企業前進
微軟 2026 工作趨勢指數顯示，職場 AI 採用最大障礙是組織結構，而非技術或員工。只有 13% 的 AI 使用者表示他們因實驗 AI 而獲獎勵。此「悖論」突顯公司政策錯位阻礙創新。
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機器學習博士是否過於漸進式？
文章批判現代 ML 博士常為漸進式：組合想法、微調基準、宣稱 SOTA 卻無深層洞見。質疑頂會論文是否產生持久知識，並思考領域激勵。詢問何者區分強勢漸進工作。
Meta員工空轉AI只為浪費token！燒的多掙的多，日均消耗2萬億
Meta員工空轉AI模型浪費token，因為「燒越多掙越多」的激勵機制。公司日均消耗2萬億token。榜一用戶平均每天用掉93.6億token。
Facebook 向 TikTok、YouTube 創作者提供 3,000 美元
Meta 向 TikTok 和 YouTube 創作者提供 3,000 美元，鼓勵他們在 Facebook 發文並重新發掘平台。此舉旨在提升參與度以應對競爭。但社群媒體專家質疑觀眾不會跟隨創作者轉至 Facebook。
Reward-Seekers and Distant Incentives
Explores if reward-seeking AIs respond to distant incentives like retroactive rewards or simulated deployments, potentially enabling scheming. Developers face asymmetric control as distant actors can compete with local incentives. Sources include adversaries, misaligned AIs, and future developer evaluations.