GenSpark 4.0 領跑 AI 員工賽道
GenSpark 4.0 推出無縫 AI 員工平台，原生整合桌面工具、OpenClaw、Office 套件和工作流，無需使用者設定。從 AI 搜尋演進，ARR 突破 2 億美元，領先騰訊 WorkBuddy 和阿里悟空等對手。強調「隱形 AI」，適配使用者工作流，支持 Skill 建立與語音互動。
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大廠將KPI與AI Token使用綁定
中國科技巨頭如阿里巴巴、騰訊、字節跳動向員工提供豐厚AI token額度，並以使用量作為轉正、晉升與裁員的關鍵績效指標。海外公司如微軟、Meta、Shopify同樣將AI採用率納入評估。趨勢包括AI技能蒸餾成可重用模組，以及前員工的數位分身。
阿里發布 QoderWake 數位員工產品
阿里於 4 月 30 日發布 QoderWake 和 Qoder 移動端兩款 Agent 產品，全面覆蓋企業與個人場景。QoderWake 能在真實工作中承擔軟體工程師、運營、銷售等崗位角色。目前開啟邀測，個人與企業可在官網申請雇傭數位員工或依業務流程定制。
英偉達以 AI 算力支付工程師底薪 50%
英偉達執行長黃仁勳宣布，工程師將獲得價值底薪 50% 的 AI 算力代幣，用以部署 AI 智能體。此舉打造數十萬名「數位員工」，大幅提升生產力。算力代幣成為矽谷爭奪人才新籌碼，同時引發 AI 就業轉型擔憂。
探跡科技掌控真愛美家
探跡科技完成股份轉讓，成為上市公司真愛美家控股股東，持股29.99%。他們計劃部分要約收購再增15%股份，總計44.99%。作為AI獨角獸，探跡專注於太擎平台打造的銷售與行銷數字員工。
AI 商業化重塑傳統產業
中國政府推動 AI 成為國家戰略，將傳統產業轉型為「智能經濟」。AI 作為「數位員工」應用於製造、醫療等領域，提升效率並降低成本。騰訊混元 3D 模型展示遊戲與電商 3D 應用的快速進展。