OpenAI聘請前Meta高管Dave Dugan為全球廣告解決方案副總裁
OpenAI聘請前Meta高管Dave Dugan出任全球廣告解決方案副總裁。此舉顯示OpenAI進軍廣告業務。（財聯社報導）。
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OpenAI據悉計劃年底前將員工人數增加近一倍
OpenAI計劃在2026年底前將員工人數幾乎翻倍。此舉旨在應對Anthropic和Google等公司的競爭。
Token 計入 AI 年薪
騰訊、阿里等科技公司將AI Token額度納入薪酬，裁員與AI轉型中。初級崗位面臨取代，AI技能需求激增門檻提高。Nvidia執行長稱Token為「虛擬收入」。
Anthropic 招聘武器專家防 AI 濫用
人工智慧公司 Anthropic 正在招聘武器專家，以防止其系統的「災難性濫用」。該公司旨在阻止使用者對其 AI 技術的有害應用。此舉突顯了在日益關注中採取的主動安全措施。
OpenAI 44.5 萬美元挖教育主管 目標稱霸校園
ChatGPT 新增 70 多個數學科學概念動態視覺化，每週助 1.4 億用戶。OpenAI 招聘 12 個教育職位，包括北美負責人年薪 44.5 萬美元，擴大 K12/高等教育合作。進展涵印度（10 萬學生）與歐洲國家專案。
百度啟動史上最大AI暑期實習
百度針對2027屆在校生啟動暑期實習招聘，開放超過5000個職位，涵蓋7大業務實習專項。逾九成崗位與AI相關，涉及大模型演算法、多模態、自動駕駛等前沿領域。這是百度歷年來規模最大的暑期實習招聘。
矽谷最貴華人棄14億天價offer 投奔OpenAI
矽谷身價最貴華人、交大校友龐若鳴，放棄14億天價offer，提桶投奔OpenAI。此舉凸顯AI頂尖人才的激烈爭奪戰。故事強調「沒有永遠的東家，只有永遠的offer」。
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求職者利用 AI 作弊，企業主管面臨應徵流程危機
求職者越來越多地使用 AI 工具在面試中作弊，導致錄取後表現不佳。這種趨勢引起了主管們的廣泛擔憂，他們現在被迫重新思考招聘與審核流程。
國內 AI 行業的職稱通膨現象
調查中國 AI 行業內部的「職稱通膨」現象，許多人聲稱擁有資深職位卻缺乏實質主導權。文中揭露了開源項目與產品貢獻被誇大的案例。
DeepSeek 面試爭議反轉：天才少年遭曝欺詐
一名自稱「天才少年」的候選人抱怨 DeepSeek 面試體驗極差的貼文引發熱議，但隨後發生反轉。該候選人被爆出涉及投資詐騙並捲款潛逃。