Brad Lightcap 離開 OpenAI，準備創辦新事業
Brad Lightcap 在 OpenAI 任職八年後離開，其中四年擔任營運長。他表示將創辦新事業，但尚未透露具體內容。
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Hassabis 轉任 DeepMind 主席職位
Google DeepMind 負責人 Demis Hassabis 將轉任 Alphabet AI 實驗室的主席職位。這項人事變動是 Google 母公司重大組織重組的一部分。
Ben Bernanke 加入 Anthropic 領導團隊
前聯準會主席兼諾貝爾經濟學獎得主 Ben Bernanke 已加入 AI 公司 Anthropic。此舉標誌著經濟專業知識正深度整合至 AI 治理與策略規劃中。
MiniMax 執行長承諾在達成 AGI 前不領薪水
MiniMax 執行長閻俊傑承諾在公司達成 AGI 前將放棄領取薪水。此舉發生在該中國 AI 公司面臨股價下跌 80% 後，正尋求 20 億美元新融資之際。
OpenAI應用負責人Fidji Simo轉任兼職顧問
OpenAI應用負責人Fidji Simo因健康因素將卸下全職職位，轉任兼職顧問。她將繼續以顧問身份支持OpenAI的使命，並專注於健康管理及AI在醫療領域的應用。
Nvidia 聘請 Microsoft 資深銷售主管 Nick Parker，薪酬超過 4000 萬美元
Nvidia 延攬擁有 26 年 Microsoft 資歷的 Nick Parker，擔任全球現場營運執行副總裁。他將接替即將退休的銷售主管 Jay Puri，負責在 Nvidia AI 基礎設施快速擴張期間，領導全球銷售與客戶關係。
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為什麼企業領導者必須 All-in AI
專家楊國安指出，超過 60% 的企業家對 AI 感到焦慮，並強調「All-in AI」是戰略上的必要性，而非可選的升級。
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Masayoshi Son 延後退休計畫，將繼續領導 SoftBank 十年以上
SoftBank Group 創辦人 Masayoshi Son 已正式放棄其在六十多歲退休的計畫。他打算繼續領導這家科技投資公司至少十年，以監督其以 AI 為核心的戰略發展。
AI 是否可能成為 21 世紀最偉大的 CEO？
本文探討了從人類 CEO 到「矽基 CEO」的理論轉變，討論了 AI 透過「創意擇優」提升組織決策效率的潛力。
阿里AI首席科學家周靖人傳離職，Qwen面臨新考驗
阿里巴巴AI首席科學家周靖人傳出離職，顯示公司AI戰略正經歷重大調整。此人事變動為Qwen系列模型的未來發展帶來了不確定性。