Factorial secures $150M Series D at $2.5bn valuation

•Factorial 正從傳統的軟體即服務 (SaaS) 模式轉型為「AI優先」的勞動力營運平台，透過整合AI代理來簡化業務流程，並推出統一工作空間 Factorial One，採用簡化的雙代理模型。
•General Catalyst 承諾的額外 5.4 億美元資金來自其「客戶價值基金」，這是一種非稀釋性結構，旨在將投資者回報與客戶創造的價值掛鉤，而非股權稀釋。
•Factorial 於 2022 年 10 月完成 1.2 億美元 C 輪融資後，估值達到 10 億美元，成為獨角獸公司。
•該公司目前為全球 90 多個國家的超過 16,000 家企業提供服務，並將德國視為其最重要的國際成長市場，計劃在慕尼黑設立新辦事處，以利用其在歐洲勞動法規合規方面的結構性優勢。

📊 競品分析▸ Show

公司名稱	估值 (最新)	最新融資	主要市場/優勢	產品焦點	定價模式
Factorial	25 億美元	1.5 億美元 D 輪 (2026-06)	歐洲中小企業，歐洲勞動法規合規深度，AI優先勞動力營運平台	人力資源、財務、IT營運軟體，AI代理	每用戶每月 8 美元起，模組化定價
Personio	85 億美元 (2022-06)	2 億美元 (2022-06)	歐洲中小企業，歐洲領先的HR軟體	人事管理、招聘、薪資	需洽詢
Rippling	168 億美元 (2025-05)	4.5 億美元 (2025-05)	美國市場，全面性HR、IT和財務平台	薪資、福利、IT管理、HR	需洽詢

Factorial 正在轉型為「AI優先」公司，為客戶構建 AI 代理。
其核心產品 Factorial One 是一個統一的工作空間，圍繞著「刻意簡化的雙代理模型」構建，其中一個代理代表組織，學習並應用跨人力資源、財務和 IT 的公司政策。
AI 工具能夠生成會議摘要、處理研究任務、報告和員工調查。
平台採用雲端基礎設施，託管於 Amazon Web Services (AWS)，確保資料安全、加密並符合 GDPR 規範，並提供 30 天的每日備份。
提供開放 API，並支援與多種第三方應用程式整合，包括 Slack、Google Calendar、Outlook、Zapier、Teamtailor、LinkedIn、DocuSign、Indeed、Personio、SAGE、Workable、WhatsApp、Jira，以及 Apple、Google 和 Microsoft (Power BI, Dynamics 365) 的軟體。
具備多項技術功能，如雙因素認證、360 度回饋、申請人追蹤、出勤追蹤、批次權限與存取、合規追蹤、資料匯出/匯入/視覺化、員工資料庫、員工參與、員工激勵管理、員工入職/培訓、費用追蹤、多用戶支援、通知、薪資、績效評估、排班、時間管理、工時表、差旅管理、休假與缺勤日曆。

Factorial 將大幅擴大其在歐洲市場的佔有率，特別是在德國。

新的 D 輪融資和對德國市場的戰略性關注，加上其對歐洲勞動法規的深入合規專業知識，將使其能夠積極擴張並挑戰美國競爭對手。

Factorial 轉型為 AI 優先的勞動力營運平台，將重新定義 HR 軟體市場。

其獨特的雙代理模型旨在簡化複雜的企業營運，並將 AI 深度整合到工作流程中，有望為人力資源管理軟體樹立新標準。

2016

Factorial 於巴塞隆納成立

2017-06

完成天使輪融資 (約 50 萬歐元)

2018-10

完成種子輪融資 (約 280 萬歐元)

2020-04

完成 1,600 萬美元 A 輪融資

2021-09

完成 8,000 萬美元 B 輪融資

2022-10

完成 1.2 億美元 C 輪融資，估值達 10 億美元成為獨角獸公司

2025-03

General Catalyst 透過客戶價值基金承諾 1.2 億美元非稀釋性債務融資

2026-06

完成 1.5 億美元 D 輪融資，估值達 25 億美元，General Catalyst 額外承諾 5.4 億美元

Factorial 完成 1.5 億美元 D 輪融資，估值達 25 億美元