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OpenAI 挖角 Airbnb 高管任 EMEA 首任總監
OpenAI 從 Airbnb 挖角高管，擔任 EMEA 首任總監。此舉將監督歐洲業務擴張，應對對美國 AI 服務過度依賴的政治疑慮。
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微軟高管加入 Anthropic 基礎設施團隊
資深微軟領導者 Eric Boyd 加入 Anthropic，領導其基礎設施團隊。公告強調他從大科技轉向 AI 先鋒公司。其他動態：Tagboard 新 CEO，Expedia 科技 VP。
Anthropic 挖角 Microsoft 高管領導 AI 基礎設施
Anthropic PBC 從 Microsoft Corp. 聘請一位高階主管領導基礎設施開發。此舉旨在支持 Anthropic AI 服務的日益擴大採用。
前小米高管領導Meta新AI硬體團隊
前小米及字節跳動硬體高管徐睿加入Meta，領導超智能實驗室（MSL）新組建的AI硬體團隊。MSL由Alexandr Wang領導，此舉旨在推進AI硬體開發。消息於4月4日報導。
蘋果挖角 Google 高管強化 AI 行銷
蘋果聘請前 Google 副總裁莉蓮·林孔（Lilian Rincon）出任 AI 產品行銷副總裁。此前，她在 Google 主導 Google Shopping 消費者購物體驗。此舉強化蘋果的 AI 平臺與產品行銷。
AI大模型公司招聘LLM工程師
36氪第二期人才留言板精選30+優質AI職位，涵蓋大語言模型、具身智能等領域，企業包括百融雲創與每日互動等。高亮職位有中城交科技的LLM微調工程師，以及上市百融的Agent產品經理。職位提供高薪、穩定平台與前沿項目。
36氪推出AI人才留言板
36氪推出「人才留言板」Vol1，精選20家紅杉、高瓴等投資的AI與機器人明星企業，多為B輪以上。列出LLM、RL、SLAM等高薪職位，聚焦具身智能與工業科技。旨在連接優質企業與頂尖人才。
Papergames 押注情感 AI 機器人
中國遊戲公司 Papergames 正在招聘 AI 機器人相關職位，包括結構負責人、硬體工程師及硬體供應鏈經理。此舉標誌其正式進軍 AI 伴侶機器人領域。公司希望將虛擬遊戲角色的情感價值延伸至實體機器人。
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DeepSeek 轉向代理式 AI
中國 AI 新創 DeepSeek 挑戰矽谷龍頭，發布大量代理式 AI 專家職缺。此舉凸顯其轉向自主 AI 技術的策略。反映中國對無需人類干預執行任務的代理系統熱潮高漲。