Blify 獲 210 萬美元 Slack/Teams AI 訓練
Blify 獲得 210 萬美元，將 AI 原生訓練直接帶入 Slack 和 Teams。它透過在工作場所嵌入學習，解決傳統 LMS 低參與問題。巴黎初創公司本週公布融資。
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Meta 因 AI 眼鏡隱私聲明遭集體訴訟
Meta 因 Ray-Ban 智慧眼鏡隱私廣告不實面臨集體訴訟，起因肯亞承包商審核用戶影片報導。訴訟指未揭露用於 AI 訓練的人類審核誤導買家。Meta 確認承包商過濾共享多模態資料以改善 AI。
GitHub 與 Andela 全球擴展 AI 學習
GitHub 與 Andela 合作全球擴展 AI 機會。Andela 相關開發者在真實生產工作流程中學習 AI 工具。關鍵經驗於 GitHub 部落格分享。
數位人才培育為何停滯不前？
在企業加速培育數位技能的需求之際，Gartner 調查了數位人才培育面臨的挑戰。其研究探討了「沒有時間學習」這項常見問題背後更深層的障礙。
Amazon 將用 Twitch 直播訓練 AI，除非你選擇退出
據報導，Amazon 預設會使用 Twitch 用戶的直播內容訓練其 AI 系統。若創作者不希望內容被納入，必須主動選擇退出。
如何停止 Twitch 使用直播訓練 AI
Twitch 提供實況主一種防止其內容被用於訓練 AI 系統的方式。文章說明如何停用這項設定，以及 Twitch 為何選擇預設加入而非預設退出。
金融高管認為 AI 技能勝過 MBA
PwC 對超過 1,000 名美國金融服務業高管進行的調查顯示，約 86% 的受訪者認為，對許多新進員工而言，AI 培訓比 MBA 更有價值。結果凸顯企業對能有效應用 AI 的人才需求日益增加。
Meta 允許員工暫停 AI 訓練數據追蹤 30 分鐘
Meta 針對被強制安裝 AI 訓練數據監控軟體的員工，推出了 30 分鐘的暫停追蹤選項。此舉是在員工對強制收集鍵盤輸入與螢幕截圖行為表達強烈不滿後所作出的調整。
公司好壞AI 漫畫「1週後生成AI讓新員工出糗」【剩6天】
漫畫系列描繪新進員工「ニイジマ」在公司頻頻踩中AI使用地雷。透過他的失態，介紹企業中AI的正確用法基礎。這是7天系列的第6天，倒數剩6天。
AI 就緒技能：判斷勝於提示工程
企業正將 AI 訓練從提示工程轉向判斷技能，如輸出驗證、資料素養和工作流程重新設計。工具特定技能隨 AI 演進迅速過時，而運營判斷則持久。Best Buy 和 cosnova 的例子強調問責制和工作流程整合勝於單純採用。