深圳硬體人才為何流動得如此迅速
文章認為，一個具生命力的產業集群，關鍵不在企業數量，而在核心工程人才於公司之間流動的速度。DJI 校友生態顯示，機器人、馬達控制、感測與供應鏈量產等隱性能力，能推動多種硬體領域的新創公司成長。
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Google AI 元老創立 Discovery Loop
Google 前研究人員 Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 與 Quoc Le 創立了 Discovery Loop，專注於自動化科學與工程實驗。Alphabet 已投資這家新創，並簽署長期雲端與算力合作協議，雙方關係密切，但目前沒有證據顯示 Alphabet 具備控制權。
AI 天才離開 Meta 創業
AI 人才余家輝宣布離開 Meta，投入創業。這項動向顯示，即使提供極高薪酬，也未必能留住頂尖 AI 研究員與建設者。
Apple 與 OpenAI 的硬體戰正式升溫
在雙方早前合作開發 Siri 後，Apple 控告 OpenAI 涉嫌侵占商業秘密及違約。隨著 AI 硬體競爭升溫，Apple 正申請初步禁令、限制相關存取，並要求歸還專有資料。
Apple 申請禁令阻止 OpenAI 使用商業機密
Apple 已向美國法院申請禁令，要求禁止 OpenAI 及兩名前員工存取、使用或披露涉嫌屬於 Apple 的商業機密。隨著 OpenAI 透過 io Products 部門開發消費級 AI 硬體，雙方緊張關係進一步升高。
中國STEM人才從美國回流趨勢
分析了在美中國留學生的環境變遷，指出受政策變化與經濟因素影響，高科技人才回流中國的趨勢。
鹿明機器人聯席 CTO 離職，轉赴學術研究
鹿明機器人聯席 CTO 丁琰已離職，任期不足 280 天。她將前往復旦大學相關研究院從事科研工作。
OpenAI 反擊 Apple 的商業機密訴訟
OpenAI 公開反駁 Apple 對其挪用商業機密及侵犯智慧財產權的指控，案件涉及多名前 Apple 員工。OpenAI 表示 Apple 在事實與溝通上犯錯；Apple 則認為相關違規指控與證據足以支持法律保護措施。
在美中國研究人員面臨的「寒蟬效應」
多名在美中國博士後研究人員因運輸常見生物材料而被捕，導致「寒蟬效應」，頂尖人才正日益拒絕美國的研究邀請。
華盛頓州禁非競爭協議影響科技人才流動
華盛頓州新法律廢除幾乎所有非競爭協議。科技生態系統對創新與人才流動樂觀，但對雇主權利感到不確定。辯論聚焦勞工自由與企業保護的平衡。